岗位职责
1.负责门店员工的工作安排及工资核算,营业额核对。
2.负责门店员工的培训及市场宣传、开发。
3.负责新老客户的回访,新客户的开发。
4.负责员工及客户的沟通协调、纠纷处理。
5.负责门店日常工作及上级领导安排的其它工作。
任职要求
年龄要求: 22-45 岁 语言要求: 其他 1.掌握日常简单的电脑操作软件。
2.能吃苦耐劳,责任心强。
3.有门店管理者优先。
4.具备较强的学习能力,沟通协调能力、执行力、责任心、细心和耐心。
其它福利
完成定额任务享受提成+季度奖励+年终奖励+生日礼品+节日礼品