岗位职责
1、每天将考勤打卡数据调出下发给各部门,考勤系统的维护。
2、各部门未打考勤、迟到、早退、请假单等单据初步审核和员工出勤情况的监管。
3、网络招聘信息的发布、简历筛选及电话预约面试;参加现场招聘会,进行缺岗人员招聘。
进行一般人员初步面试,并将面试人员带给部门主管,通知面试合格人员准备入职相关资料。
4、员工入职手续的办理,员工信息的录入和花名册维护,员工档案的清理和维护,月度人事报表的统计;
5、社保审批报表制作(人员增加、减少、信息维护等)
7、员工退休办理、生育津贴办理、失业金办理、特病、医保卡办理
8、工伤员工就医、事故申报资料准备与递交、工伤医疗费及待遇报销等后续跟进事项
9、各部门每月培训资料的收集
10、鱼嘴基地员工离职手续办理、双福基地离职员工手续审核
11、商业保险人员变更、名单核对、理赔资料递交等
12、员工满意调查卷发放及统计
13、配合上级整理劳动仲裁、起诉等事项的相关资料。
14、公积金人员增减名单内部审批的申报;
15、领导安排的其它临时工作。