岗位职责
1、负责其功能领域内主要目标和计划,制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、行政管理规章建制及工作流程的优化;
4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息;
5、统筹规划,协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题;
6、提高内部管理,应用检查、指导和培训等方式,加强部门间的沟通联系;
7、负责公司外联及各项活动的组织。
补充说明
男女不限,25—50岁,大专以上学历, 工作思路清晰、责任感强烈、务实高效、学习能力强,有较强的计划和执行能力,能熟练使用办公软件,善于沟通交流,具有较强的亲和能力
¥6000~10000 元/月
五险
大专 / 经验1年及以上 / 语言不限 / 性别不限 / 年龄28到50岁